En tant qu’employeur, le Code du Travail vous impose de désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
Toutefois, si les compétences dans l’entreprise ne permettent pas d’organiser ces activités, il vous est possible de faire appel à un intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) enregistré auprès de la DIRRECTE de votre région.
Accompagnement personnalisé par un IPRP enregistré auprès de la DIRRECTE et intégré au réseau des IPRP de la CARSAT des Hauts-de-France :
Elaboration et mise à jour de votre Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Suivi du bon état d’avancement de votre plan d’actions Santé Sécurité
Sensibilisation ou formation de vos salariés
Amélioration continue des dispositifs de prévention (causeries, visites chantiers, analyse des accidents du travail et maladies professionnelles, etc.)
Dans un second temps, notre IPRP pourra, si vous le souhaitez, former un ou plusieurs salariés désignés compétents (SDC) au sein de votre entreprise pour porter ces missions en autonomie.